Kariera

Sukces przedsiębiorstwa zależy przede wszystkim od odpowiednio dobranego zespołu – jego zaangażowania, wiedzy i doświadczenia. Dlatego dbamy i szanujemy ludzi, którzy dzień po dniu budują naszą firmę i uczestniczą w rozwoju naszej działalności – realizacji nowych projektów, wdrażaniu innowacyjnych idei i komercjalizowaniu nowatorskich rozwiązań przydatnych w codziennym życiu.

Jesteś naukowcem z pomysłami, skutecznym marketingowcem czy pracowitym administratorem lub programistą? Jeżeli chcesz z nami pracować, a w danej chwili nie prowadzimy naboru na konkretne stanowisko, po prostu napisz na praca@softblue.pl – Twoje umiejętności, wiedza i doświadczenie mogą się okazać przydatne w naszym zespole!

Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę, która umożliwi nam przetwarzanie Państwa danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw Nr 133 poz. 883)


Ogłoszenia

1. Stanowisko: Pracownik Działu B+R

Opis stanowiska:

  • Obecnie w związku z intensywnym rozwojem firmy oraz zakończonym projektem dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjny Rozwój Działanie 2.1. poszukujemy doświadczonych osób na stanowisko Pracownik Działu B+R

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: elektronika, mechanika, mechatronika, automatyka i robotyka,
  • doświadczenie w zakresie czujników, elektroniki, mechaniki, konstruowania precyzyjnego, łączności, oprogramowania,
  • znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją techniczną,
  • umiejętność modelowania 3D i 2D części oraz elementów konstrukcyjnych/obudów jednostek,
  • umiejętność przetwarzania dokumentacji 2D z płaskiego na trójwymiarowy 3D,
  • doświadczenie w konstruowaniu bezzałogowych platform latających będzie dodatkowym atutem.

Ogólny zakres obowiązków:

  • modelowanie 3D i 2D części oraz elementów konstrukcyjnych/obudów jednostek,
  • sporządzania pełnej dokumentacji techniczno-warsztatowej,
  • sporządzanie części i rysunków,
  • przetwarzanie dokumentacji 2D z płaskiego rysunku na trójwymiarowy 3D,
  • generowanie ścieżek do maszyn CNC-laser, plazma, frezarki, plotery, itp.,
  • wykonywanie stworzonych modeli elementów przestrzennych przy pomocy drukarek 3D,
  • wykonywanie zaprojektowanych prototypów w oparciu o park maszynowy,
  • tworzenia protytypów oprzyrządowania,
  • tworzenie dedykowanego oprogramowania na potrzeby stworzonych urządzeń.

Oferujemy:

  • niezbędne narzędzia do pracy,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • praca w doświadczonym zespole z prestiżowymi klientami przy innowacyjnych projektach,
  • atrakcyjne wynagrodzenie.

Osoby, które są zainteresowane w/w stanowiskiem pracy prosimy o przesłanie aktualnego
CV z zdjęciem oraz podaniem nazwy stanowiska w temacie e-maila na adres  praca@softblue.pl.

Zastrzegamy, że będziemy się kontaktować tylko z wybranymi osobami.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883).


2. Stanowisko: Programista.NET

Opis stanowiska:

  • Utrzymywanie i rozwijanie istniejących aplikacji
  • Tworzenie i rozwój dokumentacji technicznej
  • Projektowanie architektury oraz prototypów dla nowych projektów

Wymagania

  • Kierunkowe wykształcenie wyższe
  • Bardzo dobra znajomość technologii Microsoft ASP .Net i MS-SQL
  • Znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją techniczną
  • Doświadczenie w programowaniu webowych aplikacji wielowarstwowych
  • Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku Programisty.NET
  • Komunikatywność
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

  • pracę w młodym, prężnym i doświadczonym zespole programistów,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • styczność z nowoczesną technologią i znanymi projektami,
  • tryb pracy: stacjonarny, 1-zmianowy
  • forma współpracy: umowa B2B / umową o pracę.

Osoby, które są zainteresowane w/w stanowiskiem pracy prosimy o przesłanie aktualnego
CV z zdjęciem oraz podaniem nazwy stanowiska w temacie e-maila na adres  praca@softblue.pl.

Zastrzegamy, że będziemy się kontaktować tylko z wybranymi osobami.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883).


3. Stanowisko: Kierownik Projektów IT

Opis stanowiska:

  • Bezpośredni nadzór nad realizacją prac zgodnie z założeniami projektu oraz harmonogramu
  • Kontrola terminowości oraz jakości
  • Koordynowanie pracami
  • Przygotowywanie oraz nadzór nad dokumentacją
  • Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji związanej z powierzonymi obowiązkami.

Wymagania

Osoba będąca specjalistą w zakresie projektów IT, posiadająca odpowiednie kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie w wykonywaniu projektów IT w tym:

  • wykształcenie wyższe lub licencjackie/inżynierskie. Preferowane kierunki techniczne i/lub ekonomiczne,
  • doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych/teleinformatycznych
  • rozumienie zagadnień związanych z oprogramowaniem i tematyki teleinformatycznej
  • znajomość obsługi MS Office, MS Project, MS Visio lub równoważnych
  • prawo jazdy kategorii B
  • mile widziana wiedza o Prawie Zamówień Publicznych oraz podstawowa wiedza dotycząca prawodawstwa polskiego

Oferujemy

  • pracę w młodym, prężnym i doświadczonym zespole,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • udział w prestiżowych projektach na terenie Polski,
  • tryb pracy: stacjonarny, 1-zmianowy
  • forma współpracy: umowa B2B / umową o pracę / umowa zlecenie.

Forma kontaktu

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem, zapisane w postaci: „CV_imie_nazwisko” wraz ze zgodą na przetwarzanie danych wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej na adres: praca@softblue.pl

Skontaktujemy się z wybranymi osobami, które zaprosimy na rozmowy kwalifikacyjne.


4. Stanowisko: Z-ca Dyrektora Handlowego/ Handlowiec strategiczny

Opis stanowiska:

  • Obecnie w związku z intensywnym rozwojem firmy poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Zastępcy Dyrektora Handlowego do sprzedaży usług i oprogramowania z branży ICT.  Do głównych zadań tej osoby będzie należało pozyskiwanie nowych klientów oraz opieka i rozwój działu handlowego. Zastępca Dyrektora Handlowego będzie również odpowiadał za realizację założonego celu sprzedażowego, przygotowywanie ofert handlowych, negocjacji handlowych itd..

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne. Preferowana informatyka, telekomunikacja lub kierunki pokrewne,
  • co najmniej 3 letnie, poparte sukcesami  doświadczenie w handlu w branży ICT lub pokrewnej,
  • umiejętności sprzedażowe i łatwość nawiązywania kontaktów,
  • umiejętność identyfikacji potrzeb klientów,
  • praktyczna znajomość technik sprzedaży, umiejętność prowadzenia negocjacji i rozmów handlowych,
  • prawo jazdy kategorii B,
  • doświadczenie w handlu z w branży ICT w szczególności w zakresie oprogramowania,
  • mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
  • udokumentowane sukcesy sprzedażowe.

Oferujemy:

  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • praca w doświadczonym zespole z prestiżowymi klientami przy innowacyjnych projektach,
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz prowizję,
  • niezbędne narzędzia do pracy.

Osoby, które są zainteresowane w/w stanowiskiem pracy prosimy o przesłanie aktualnego
CV z zdjęciem oraz podaniem nazwy stanowiska w temacie e-maila na adres  praca@softblue.pl.

Zastrzegamy, że będziemy się kontaktować tylko z wybranymi osobami.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883).

 

Nasi klienci:

© 2015 SoftBlue SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.